«Д» — значит «Домашняя»

Новые правила компании

Вступает в силу немедленно

ОДЕЖДА
Мы советуем одеваться соответственно зарплате. Если вы
носите дорогие костюмы и сумки, ваши дела идут слишком
хорошо, и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь
плохо, вам надо научиться лучше управляться с деньгами и
в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь средне,
вы правильно тратите деньги и в прибавке не нуждаетесь.

ДНИ ПО БОЛЕЗНИ
Мы больше не принимаем справок от врача. Если вы смогли
дойти до врача, сможете дойти и до работы.

ХИРУРГИЧЕКИЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВА
Операции отныне запрещаются. Пока вы работаете на нас, вам
нужны все ваши органы. Вы не можете удалять что-либо.
Вас нанимали в целом виде. Любая операция может быть
причиной увольнения.

ОТСУТСТВИЕ В СВЯЗИ С СОБСТВЕННОЙ СМЕРТЬЮ
Может быть причиной отсутствия.
Однако вы должны предупредить нас за две недели, чтобы успеть
обучить вновь нанятого работника.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТУАЛЕТА
Мы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на
посещение туалета. В дальнейшем мы введем посещение по алфавиту.
Работники с фамилией, начинающейся на А, будут идти в туалет
с 8:00 до 8:20, на Б с 8:20 до 8:40 и т. д. Если вы не смогли
использовать своё время, вы будете ждать до следующего дня.
В экстренных случаях вы можете поменяться с коллегой, однако,
необходимо письменное разрешение обоих начальников. Дополнительно,
вводится трёхминутное ограничение на пользование кабинкой. По
окончании трёх минут вы услышите сигнал, туалетная бумага
втягивается в коробку, дверь открывается и будет сделана
фотография. В случае повторного нарушения фотография будет
опубликована в стенгазете.

ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД
Худые работники имеют 30 минут на обед, чтобы поесть, как
следует. Нормальным людям достаточно 15 минут перекусить.
Толстякам дано 5 минут, чтобы выпить похудательный коктейль
и таблетки.

Спасибо за служение нашей компании. Мы делаем все возможное для вас.
Однако все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и
предложения могут быть направлены в любое другое место.

Приятной работы.